Le taux de chômage baisse de 1,7 % en Bourgogne-Franche-Comté

Publié le 28/04/2026 - 14:00
Mis à jour le 28/04/2026 - 12:14

France Travail annonce ce mardi 28 avril 2026 que le nombre de demandeurs d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté baissé de 1,7 % sur le premier trimestre de l’année pour la catégorie A et donc tenus de rechercher un emploi et sans activité.

 © www.francetravail.fr
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En moyenne au 1 trimestre 2026, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 205 900. Parmi eux, 110 830 sont sans emploi (catégorie A) et 95 060 exercent une activité réduite (catégories B, C).

On note une baisse de 1,7 % pour la catégorie A par rapport au trimestre précédent.

Même constat dans les différents départements de la région ?

Au 1 trimestre 2026, en Bourgogne-Franche-Comté, les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B, C se situent entre -1,6 % en Haute-Saône et +0,6 % dans l’ Yonne. Sur un an, elles se situent entre -2,7 % dans la Nièvre et +0,4 % dans l’ Yonne.

Sur un trimestre, les évolutions du nombre de demandeurs d’emploi en catégorie A se situent entre -4,4 % dans la Nièvre et -0,7 % dans le Doubs. Sur un an, elles se situent entre -7,7 % dans la Nièvre et -2,3 % dans l’ Yonne.

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Entrées et sorties des différentes catégories

En Bourgogne-Franche-Comté, le nombre moyen d’entrées en catégories A, B, C au 1 trimestre 2026 augmente de 10,6 % par rapport au trimestre précédent (+54,4 % sur un an). Suite à une modification du script d’inscription, les évolutions trimestrielles des flux d’entrées par motif sont difficilement interprétables (voir p.6, l’avertissement concernant la clé de lecture pour ces statistiques).

Sur la même période, le nombre moyen de sorties des catégories A, B, C croît de 11,1 % (+72,8 % sur un an). Les sorties pour entrée en stage ou en formation (+480 soit +30,4 %), cessation d’inscription pour défaut d’actualisation (+2 140 soit +10,4 %) et autres cas dont réorientations en parcours social (+430 soit +14,2 %) sont en hausse sur le trimestre.

En France (hors Mayotte), le nombre moyen d’entrées en catégories A, B, C augmente de 14,3 % entre le 4 trimestre 2025 et le 1 trimestre 2026 (+62,6 % sur un an) et le nombre de sorties des catégories A, B, C augmente de 14,6 % (+80,7 % sur un an).

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(Sources : Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, France Travail)

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