La Ville de Besançon recrute un(e) directeur(trice) d'accueil des loisirs multisites périscolaires

Publié le 08/05/2023 - 09:00
Mis à jour le 25/05/2023 - 11:02

OFFRE D'EMPLOI • La Ville de Besançon est à la recherche d'un(e) directreur(trice) d'accueil de loisirs multisites (DALM) périscolaires. Les CV et lettres de motivation sont à envoyés avant le 12 juin 2023.

Ville de Besançon © Ville de Besançon
Ville de Besançon © Ville de Besançon

La Direction Education est chargée de la mise en œuvre du projet éducatif de Besançon qui constitue le cadre de la politique éducative de la collectivité.

Elle est composée de 6 services parmi lesquels figure le service «périscolaire» qui compte un adjoint administratif, 4 coordonnateurs, 23 directeurs d’accueil de loisirs multi-sites, 65 animateurs référents et plus de 300 animateurs périscolaires.

La direction garantit l’accueil de près de 8500 élèves dans les 64 écoles de la ville et de plus de 5000 d’entre eux dans les accueils périscolaires du matin, du midi et de l’après-midi (déclarés en ACM).

Sous l’autorité d’un.e coordonnateur.rice, vous dirigez un accueil de loisirs périscolaire multi-sites et y déclinez le projet éducatif de territoire en matière d’accueil périscolaire.

Missions :

  • Elaborer et mettre en place le projet pédagogique de l’accueil périscolaire multisites en lien avec le Projet Educatif de Besançon
  • Animer et encadrer les équipes d’animateurs périscolaires du multisites (de 10 à 25 animateurs dont 1 animateur référent par école)
  • Veiller à la sécurité et à la qualité de l’accueil des enfants sur l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi et après-midi les jours d’école) dans les écoles de son multisites
  • Développer des projets d’animation diversifiés en lien avec les projets transversaux portés par les coordonnateurs.rices
  • Accompagner et former les animateurs périscolaires en fonction des besoins repérés
  • Assurer la gestion administrative du multisites

Profil :

  • Diplôme minimum de niveau IV dans l’animation (BPJEPS)
  • Compétences en animation, managériales et relationnelles avérées
  • Aptitude au travail en partenariat
  • Créativité, dynamisme et réactivité
  • Adaptabilité et sens de l’organisation
  • Capacités rédactionnelles
  • Maitrise de l’outil bureautique

Cadre d’emploi : Animateur.trice.s territoriaux.ales

Poste ouvert aux contractuel.le.s

Infos pratiques

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 12/06/2023 via l'un des liens suivants :

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 26/06/2023. La prise de poste se fera le 16/08/2023.

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