Actuellement, la Ville compte 282 agents périscolaires qui ont des contrats allant de quatre à dix mois. "Ce système de recrutement montre ses limites. Il y a un turn-over important", Claudine Caulet, en charge de l’éducation, des écoles, de la restauration scolaire.
Les temps de travail des agents sont calculés en fonction des horaires périscolaires (trois horaires différents liés aux horaires d’école) et en fonction des temps d’accueil travaillés (matin, midi et après-midi).
Les solutions envisagées…
Afin de remédier au problème, la Ville a décidé qu'à l'avenir, il sera proposé des emplois d'adjoint d'animation en catégorie C, filière animation à temps non complet (49%) dans les effectifs permanents de la Ville de Besançon.
Ces postes seront pourvus en priorité par des personnes ayant le BAFA, mais la Ville propose de "payer la formation" pour ceux qui n'en sont pas titulaires.
Le temps de travail proposé sera de trois types :
- contrat "trois temps" : matin, midi et après-midi,
- contrat "deux temps" : midi et après-midi,
- contrat "un temps" : midi
Ce changement de contrat engagera un surcoût pour le Ville à hauteur de 300.000 euros par an. "Nous apportons un soin aux agents et une déprécarisation. C'est un accompagnement que nous avons voulu fournir", précise Anne Vignot.
