Le CJD Besançon lance sa campagne de recrutement pour 2026

Publié le 08/04/2026 - 09:10
Mis à jour le 08/04/2026 - 09:10

Le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) de Besançon a annoncé le 4 avril l’ouverture de sa campagne de recrutement pour l’année 2026. L’association, engagée dans la formation et l’accompagnement des dirigeants, entend attirer de nouveaux profils souhaitant développer leurs compétences et leur posture entrepreneuriale.

 © mwitt1337/Pixabay
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Créé il y a plus de 85 ans, le CJD se positionne comme ”une véritable école du dirigeant-entrepreneur”. L’organisation rappelle son ambition : ”Parce qu’on ne naît pas dirigeant mais on le devient.” À travers ses dispositifs, elle accompagne ses membres dans leur évolution professionnelle et personnelle.

L’offre de formation repose notamment sur ”un catalogue de plus de 200 thématiques” ainsi que ”plus de 500 sessions de travail par an en commissions, dont 12 à Besançon”. Ces rencontres permettent aux membres d’échanger et de progresser collectivement.

Intégrer le CJD présente plusieurs avantages mis en avant par l’organisation. Parmi eux, ”92% des membres satisfais de la formation” et la possibilité de ”se former en continu”. Les dirigeants sont également encouragés à faire de leur entreprise ”un laboratoire d’expérimentations – performance globale, rythme adapté, partage de la gouvernance”.

Le mouvement repose aussi sur des valeurs affirmées : ”convivialité, loyauté, honnêteté et confidentialité”. À plus long terme, le CJD vise à ”développer une économie juste sur le territoire, au service des générations futures”.

Une dynamique locale à Besançon

La section bisontine regroupe actuellement 62 dirigeantes et dirigeants issus de secteurs variés, tels que le bâtiment, le numérique ou encore le commerce. Une diversité qui contribue à la richesse des échanges au sein du réseau.

Certains membres témoignent de l’impact de leur engagement. C’est le cas de Mathieu Léo, dirigeant du groupe Léo & Associés, qui affirme : ”Je considère le CJD comme la seule école du Dirigeant, travailler sur soi aide à travailler avec et pour les autres. Cela permet de mettre la notion de responsabilité vis-à-vis des autres une priorité : Collaborateurs, Clients et Partenaires”.

Appel à candidatures

Le CJD Besançon s’adresse aux dirigeantes et dirigeants du territoire souhaitant ”échanger avec [leurs] pairs, renforcer [leurs] compétences et participer à des soirées inspirantes”.

Les candidatures peuvent être adressées aux responsables locaux :

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