L’insee constate un “net ralentissement“ de l’emploi frontalier en Bourgogne-Franche-Comté

Publié le 29/05/2026 - 11:30
Mis à jour le 29/05/2026 - 10:59

Une étude de 2026 menée par l’Insee démontre que l’emploi frontalier en région Bourgogne-Franche-Comté diminue dans certains secteurs géographiques. Parrallèlement, l’augmentation de frontaliers connaît un “net ralentissement“.

 © Élodie R.
© Élodie R.

Une évolution proche de son plafond de verre

En décembre 2025, l’Insee a recensé près de 48.450 frontaliers, avec une hausse de 0,5% du nombre d’employés travaillant en Suisse. Même si la population des frontaliers augmente, elle connaît une croissance de plus en plus lente. En effet, de 2020 à 2023, le nombre de frontaliers a connu une hausse de 8% par an.

L’étude est accompagnée d’une carte, qui recense le nombre de frontaliers par intercommunalités (présente en fin d’article). Ce visuel montre que certaines zones géographiques rencontrent plus de difficultés et perdent en population de frontaliers.

Les secteurs de Morteau, Valdahon, Le Russey et Maîche connaissent une baisse de 1% en 2025. Tandis que celui de Montbéliard stagne.

L'emploi frontalier impacté par les politiques internationales

L’Insee mentionne dans son étude la hausse des droits de douane des États-Unis. Elle impacterait le territoire car les entreprises suisses sont particulièrement exportatrices.

Parmi les domaines les plus touchés par cette politique états-unienne, l’horlogerie et les industries manufacturières sont les secteurs les plus impactés et pénaliseraient près de 40% de francs-comtois travaillant en Suisse.

Les intercommunalités de Saint-Claude, Frasne, Levier et les Montagnes du Haut-Doubs continuent vers une évolution positive de plus de 2%.

Des secteurs d’activités toujours dynamique en Suisse

L’étude énumère plusieurs secteurs professionnels côté suisse en capacité de recruter :

  • métiers de l’action sociale et de la santé ;
  • hôtellerie-restauration ;
  • nettoyage des bâtiments ;
  • informatique.

Tous ces domaines réunissent un point commun, leur capacité de recrutement, puisque le nombre d’emplois, notamment dans le canton de Vaud, continue de croître.

De plus, la carte montre que les intercommunalités les plus enclins à la hausse sont celles adjacentes au canton de Vaud.

Le résumé de l’étude en trois statistiques

  • 48 450 frontaliers en 2025, avec une hausse de 0,5% ;
  • baisse de 1 % pour Morteau, Valdahon, Le Russey et Maîche ;
  • hausse de 2 % pour Saint-Claude, Frasne, Levier et les Montagnes du Haut-Doubs.
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Economie

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