Lutte contre les LGBTphobies : une nouvelle charte pour transformer le sport français

Publié le 16/05/2026 - 15:00
Mis à jour le 16/05/2026 - 07:09

À la veille de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie du 17 mai, le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative annonce le lancement de la Charte Sport & LGBTI+ et accompagne la nouvelle version du label FIER Sport.

 © SatyaPrem/Pixabay
© SatyaPrem/Pixabay

La nouvelle Charte Sport & LGBTI+ constitue une étape supplémentaire dans la politique de lutte contre les discriminations. Selon le communiqué du ministère, elle est "conçue pour faire du sport un espace protecteur et exempt de toute discrimination liée à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre".

Destinée à l’ensemble des acteurs du mouvement sportif, fédérations, clubs, éducateurs ou pratiquants, elle s’applique "à l’ensemble des temps et espaces de la vie sportive, allant des entraînements et compétitions aux espaces numériques et réseaux sociaux".

Parmi les engagements concrets figurent :

  • le respect du prénom d’usage et de l’identité de genre,
  • la mise en place d’un dispositif de signalement accessible,
  • l’accompagnement des victimes,
  • et une politique de "tolérance zéro face aux propos, comportements ou violences à caractère LGBTI+phobe".

L’objectif affiché est de "garantir durablement un accès au sport dans un climat de confiance, de sécurité et de bienveillance".

Le label FIER Sport, levier de progression

En complément de la charte, le ministère soutient le déploiement du label FIER Sport, développé par la Fondation FIER et "réactualisé en 2026 et co-élaboré avec le ministère".

Ce label vise à accompagner les structures sportives dans "une démarche de renforcement de leurs engagements en matière d’inclusion, de prévention des discriminations et d’accueil des personnes LGBTI+".

Actuellement en phase de test, il suscite déjà l’intérêt de plusieurs acteurs majeurs, dont le Comité national olympique et sportif français, la Fédération française de Natation ou encore l’UFOLEP.

Le ministère souligne que "le déploiement du label constitue l’une des actions structurantes du plan ministériel de lutte contre les discriminations dans le sport".

Une mobilisation inscrite dans la durée

Cette initiative s’inscrit dans une politique menée depuis plusieurs années. Depuis 2019, le ministère soutient des associations engagées dans la prévention et la sensibilisation.

Parmi elles, l’association Foot Ensemble intervient auprès des clubs professionnels et amateurs, tandis que Le Trimaran mène des actions pédagogiques auprès des jeunes.

En 2026, un financement de 250.000 euros est accordé à sept associations, avec le soutien de l’Agence nationale du sport et de la Délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+, pour "des actions de sensibilisation et de formations des acteurs du sport pour prévenir la haine anti-LGBT+".

Un engagement institutionnel renforcé

Au-delà du secteur sportif, plusieurs actions visent également le tissu associatif et l’éducation populaire. L’objectif est de "renforcer la prévention contre les LGBTphobies et développer les missions d’engagement au sein des associations LGBTI+".

Le communiqué conclut que ces mesures "traduisent l’engagement continu du ministère aux côtés du Mouvement sportif, des associations et des collectivités pour faire progresser concrètement et durablement l’inclusion et l’égalité".

Société

À Besançon, une immersion à 50°C pour comprendre les défis du climat de demain

VIDÉO • Lundi 29 juin 2026, alors que la ville de Besançon savourait à peine la fin de la canicule, la ville de Besançon a accueilli, à l’occasion de la plénière du Club Climat, une expérience immersive mobile permettant de sensibiliser aux impacts concrets du changement climatique. Baptisé Climate Sense, l’expérience propose de tester les activités de la vie courante dans un endroit recréant des conditions de vie à 50°C, des températures qui pourraient être celles d’un été de 2050. Déclic assuré, même pour les plus sceptiques !

Chaleur : quand la mini-prairie de la place Leclerc venge Anne Vignot face au fleurissement de Ludovic Fagaut

À son tour, l'ancienne maire écologiste de Besançon, Anne Vignot, a réagi dimanche 28 juin 2026 sur les réseaux sociaux à la gestion des espaces verts de la ville en pleine période de fortes chaleurs. Sa publication fait suite au maintien de la végétation de la place Leclerc, alors que plusieurs mini-prairies urbaines de ce type, mises en place dès le début de son mandat, ont été remplacées sous l'actuelle municipalité de Ludovic Fagaut par des plantations géométriques de fleurs qui ne tiennent pas le choc de la canicule.

Canicule : peut-on arrêter de payer son loyer quand on a trop chaud ?

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Dans le Jura, Choisey végétalise le parvis de sa mairie avec un banc autonome alimenté par l’eau de pluie

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Tenue vestimentaire au travail : quelles sont les règles ?

Peut-on porter un short au travail en période de canicule ? Un employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire ? Selon les informations publiées par Service-Public.fr, la tenue vestimentaire relève en principe de la liberté individuelle du salarié. Toutefois, cette liberté peut être limitée lorsque les exigences du poste de travail le justifient.

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