Ce n’est donc pas sans arrière-pensées que tous les syndicats signataires de cet accord militent pour que leur texte, fruit d’un équilibre fragile, ne subisse aucune modification au risque de tout faire voler en éclat. D’autant qu’ils soupçonnent
Reste que cet accord est diversement commenté par les uns et les autres, chacun mettant en avant ce qu’il considère comme des avancées. Pour les employeurs, Gino Maucieri, président régional du Medef, met en avant trois points principaux qui sont la rupture conventionnelle du contrat de travail, la sécurisation juridique des licenciements et la possibilité d’utiliser le CDD (contrat à durée déterminée) pour la réalisation d’un objet défini.
Dans la bouche de Bernard Guerringue, responsable régional de
L’essentiel pour eux, y compris
