Publié le 24/03/2016 - 17:27
Mis à jour le 24/03/2016 - 17:28
Une nouvelle manifestation pour le retrait de la loi travail s’est déroulée ce jeudi 24 mars 2016 au centre-ville de Besançon. 450 personnes ont défilé selon la police, 600 selon les syndicats.
Diaporama
Musique forte, slogans, fumigène... Les étudiants étaient encore en forme ce matin pour exprimer leur volonté de supprimer la loi travail : "Crions, plus fort, pour que personne ne nous ignore" faisait partie des nombreux slogans criés sur le pavé.
Pour le syndicat Solidaires, "c'est manifestation réussie !". Lycéens, étudiants et salariés composaient le cortège.
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Après plus de dix ans dans l'industrie en tant qu'ingénieur commercial en Franche-Comté, Dany Casado, originaire de Besançon, veut donner une nouvelle direction à sa carrière. Il décide de changer de vie pour se tourner vers un secteur qui correspond davantage à ses aspirations personnelles et professionnelles et ouvre une franchise du réseau Les Menus Services le 16 septembre 2024.
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Ce mardi 1er octobre, dans le cadre de la journée interprofessionnelle unitaire, les associations syndicales de la fonction publique, les organisations de jeunesse, ainsi que certains partis politiques appellent à la grève et à manifester à Besançon.
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À la suite des dernières révélations d’agressions sexuelles commises par l’Abbé Pierre, la Ville de Besançon a indiqué mardi 10 septembre 2024 vouloir très prochainement débaptiser l’abri de nuit des glacis.
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Au lendemain de la rentrée scolaire, la section académique du syndicat SNES-FSU a souhaité s’exprimer dans un communiqué de presse. Pour rappel, un appel à la grève a été lancé pour la journée du 10 septembre 2024.
Le jeudi 29 août 2024 à Besançon, Marie-Guite Dufay, présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté, Patrick Ayache, vice-président en charge des ressources humaines, du tourisme, de l’attractivité de la région, de la promotion des terroirs et les organisations syndicales de la collectivité régionale ont signé un protocole d’accord et relatif à la mise en œuvre d’un contrat collectif à adhésion obligatoire en matière de prévoyance pour l’ensemble de ses agents.
