L’Union Syndicale Suisse (USS-SGB) a obtenu des avancées significatives, avec notamment la préférence donnée aux chômeurs, non discriminatoire, à la place de contingents.
« La préférence donnée aux chômeurs qui a été adoptée a été possible grâce à la votation sur l’initiative de mise en œuvre de l’UDC du 28 février 2016″, explique Hubert Guyet, secrétaire général de la CFDT Retraités de Franche-Comté. « Elle visait à la mise en œuvre unilatérale de l’initiative UDC contre l’immigration de masse en ayant recours à des contingents. Cela menait directement à l’impasse. L’obligation d’annonce des postes vacants est la base de la préférence donnée aux chômeurs dans des professions qui connaissent un chômage au-dessus de la moyenne. L’annonce aux offices cantonaux de placement doit redonner une chance aux personnes plus âgées en recherche d’emploi. Elle montre qu’en situation difficile, des solutions qui semblaient pourtant politiquement irréalisables au départ sont possibles. »
Des mesures d’accompagnement aux accords bilatéraux, qui tiennent compte de la libre circulation des personnes, sont mises en place. Pour la CFDT Retraités, « les accords bilatéraux ne peuvent être politiquement soutenus que si les salaires et les conditions de travail sont efficacement protégés. » C’est sur le point de la protection des salariés que des progrès doivent encore être faits, d’après le syndicat, les deux premiers objectifs (maintien des accords bilatéraux et non mise en œuvre de nouvelles discriminations) ayant été atteints.
Afin de lutter pour de meilleures mesures de protection, une couverture plus large des conventions collectives de travail et pour qu’elles soient mieux appliquées, la CFDT Retraités de Franche-Comté appelle les travailleurs frontaliers à soutenir et rejoindre les syndicats présents dans leurs entreprises.
