Plan social chez Dim : la direction accepte d'"étaler d'avantage" les négociations

Publié le 21/05/2015 - 08:46
Mis à jour le 21/05/2015 - 08:46

La direction de Hanes Brands (HBI) -marques Dim, Playtex,...- s'est engagée à "étaler davantage" les réunions de négociations dans le cadre du plan social qui prévoit la suppression de 265 postes chez Dim, a-t-on appris mercredi 20 mai 2015 de source syndicale.

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 La direction s’est engagée auprès des représentants syndicaux à « refaire le calendrier prévisionnel (…) de manière à étaler davantage dans le temps les réunions » et à « décaler le terme du délai d’information/consultation du CCE (comité central d’entreprise) sans que cela puisse excéder la date du 15 octobre 2015 ».

Durant le CCE qui s’est tenu mardi au siège social du groupe à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine), le plan social a été officiellement
présenté, ce qui marquait le début du délai de quatre mois pour sa mise en place.

« Nous accueillons avec bienveillance les nouveaux engagements de la direction en terme de +timing+ », a estimé le délégué CFE-CGC Frédéric Besacier, « Nous espérons que cela pourra contribuer à la reprise d’un dialogue social constructif ». Les représentants syndicaux dénonçaient récemment un calendrier « surchargé et qui ne permet(tait) ni réflexion, ni consultation » pour mettre en oeuvre le plan social.

En avril, le groupe textile américain HBI, qui avait racheté à l’automne DBApparel – comprenant notamment les marques Dim, Playtex, Wonderbra… -, avait annoncé un plan social touchant en Europe « environ 600 postes, principalement de cadres et techniciens ». En France, selon les syndicats, le plan se traduira par la suppression de 265 postes chez Dim.

Mercredi, a eu lieu sur le site historique de la marque à Autun un comité d’entreprise où environ 250 salariés ont débrayé symboliquement à l’ouverture de la réunion, a constaté un correspondant de l’AFP.

(Source : AFP)
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