Ll’intéressement versé au titre de 2016 sera au minimum de 2.175 euros brut, soit 2.001 euros net, selon les syndicats. En 2016, il était de 1.812 euros brut minimum, soit environ 1.650 euros net. Les salariés avaient, en moyenne, touché 2.000 euros, selon la direction. « Le compte est bon », « les salariés voient aujourd’hui de manière sonnante et trébuchante les fruits » du dernier accord social signé en juillet 2016, poursuit FO.
Pour 2017, l’enveloppe des salaires augmentera de 1,6% (dont 0,8% d’augmentation générale pour les ouvriers et employés). Pour sa part, la CFTC a salué la nouvelle mais « nous devons réfléchir à un système de gratification encore plus avantageux pour les salariés lorsque les résultats sont exceptionnellement bons« , a souligné auprès son représentant, Franck Don.
(AFP)
