Les mamies sont plus nombreuses que les papis en Franche-Comté !

Publié le 24/10/2013 - 15:43
Mis à jour le 24/10/2013 - 15:56

Au 1er janvier 2011, 299.000 Francs-Comtois vivant à domicile sont grands-parents . Ils ont 14,7 millions en France. Et comme en métropole, les grands-mères (173.000) sont plus nombreuses que les grands-pères (126.000)…

 ©
©

Etude Insee

Les femmes deviennent grands-mères pour la première fois à un peu plus de 54 ans en moyenne et les hommes grands-pères à 56 ans, comme les nouveaux grands-parents métropolitains. Un critère prépondérant pour devenir grands-parents est bien sûr d'être parents et de vivre assez longtemps pour voir naître ses petits-enfants.

Franche-Comté : 8 personnes de plus de 65 ans sur 10 sont grands-parents

A partir de 65-69 ans, huit personne sur dix sont grands-parents en Franche-Comté alors qu'en métropole, la part de grands-parents culmine parmi les personnes de 70 à 74 ans et les tranches d'âge supérieures. La région se différencie donc de la France métropolitaine. En effet, la part des Comtois sans enfant (6,7%) est presque moitié moindre qu'en métropole (12,1%) dans la tranche d'âge 65-69 ans

78.100 Francs-Comtois de 75 ans et plus sont grands-parents, soit 80,7% de cette tranche d'âge. Cette proportion situe la Franche-Comté au 14ème rang des régions, proche de la Bourgogne et de l'Alsace.

Les mamies sont nettement plus nombreuses que les papis !

Comme pour l'ensemble des grands-parents, les grands-mères de 75 ans et plus (48.300) sont plus nombreuses que les grands-pères (29.800). Les grands-parents comtois de plus de 75 ans ont en moyenne 5,9 petits-enfants, un peu plus qu'en métropole (5,2). Presque la moitié d'entre eux (47%) vivent seuls pour cause de veuvage.

Être diplômé ou non influence la fréquence d’être grands-parents

Ainsi parmi les 75ans et plus, 72% des femmes ayant le baccalauréat sont grands-mères alors que 87 % des femmes non diplômées le sont. Les femmes bachelières sont plus souvent sans enfant que les femmes non diplômées (10 points d’écart). Lorsqu’elles ont été mères, les femmes diplômées sont également moins souvent grands-mères que les non-diplômées (5 points d’écart).

Pour les hommes, l’écart entre la proportion de grands-pères diplômés ou non est bien moins important (5 points). Les hommes et les femmes non diplômés ont un nombre moyen de petits enfants plus élevé que les diplômés. 

Le nombre de frères et sœurs influence la fréquence d’être grands-parents

Au niveau national, plus la taille de la fratrie est importante, plus la proportion de grands-parents augmente parmi les personnes âgées de 75 ans et plus. La Franche-Comté présente une particularité uniquement chez les grands-parents ayant un frère ou une sœur. En effet, ils sont moins souvent grands-parents (74,1 %) que les grands-parents qui sont enfants uniques (79 %). Leur nombre de petits-enfants (4,9) est plus faible que pour les autres grands-parents qui ont de 5,2 à 6,4 petits- enfants en moyenne. 

Méthodologie

Les résultats sont issus de l’enquête famille et logements (EFL) que l’Insee a réalisé en 2011, en France métropolitaine, en l’associant à l’enquête annuelle du recensement. 360 000 personnes de 18 ans ou plus, vivant en ménage ordinaire, ont répondu à l’enquête. Elles ont été interrogées sur l’existence de petits-enfants, leur nombre et l’âge de l’aîné, ainsi que sur leurs enfants et l’état vital de leurs parents ce qui permet d’étudier, lorsque le père ou la mère est vivant, l’existence des grands-parents du point de vue des petits-enfants. 

(Source : Insee)

Soyez le premier à commenter...

Laisser un commentaire

Société

Envie de faire partie de l’association Arc Horloger ? Professionnels et passionnés peuvent y adhérer !

L’association Arc Horloger ouvre une nouvelle étape de son développement en lançant officiellement sa campagne d’adhésion. Elle s’adresse à un large public désireux de soutenir et faire rayonner un patrimoine reconnu à l’échelle internationale. L’organisation souhaite rassembler aussi bien des professionnels que des passionnés, des retraités ou encore des jeunes en formation autour d’un objectif commun : ”faire vivre un patrimoine unique au monde.”

Besançon, Pontarlier et Montfaucon parmi les meilleures communes où il fait bon vivre…

La start-up Ville de rêve a publié le 26 janvier 2026 le palmarès 2026 des villes et villages de France où vivre fait rêver. Cette cinquième édition propose un état des lieux détaillé de l’attractivité des communes françaises. Dans le département du Doubs, plusieurs villes et villages se distinguent cette année encore, dont Besançon, Pontarlier et Montfaucon.

Mercosur : le Département du Doubs refuse les produits ne respectant pas les normes européennes pour ses cantines

Le Département du Doubs a annoncé le 30 janvier 2026, une position claire concernant l’approvisionnement alimentaire de ses collèges publics, dans le contexte de l’accord de libre-échange entre l’Union européenne et les pays du Mercosur. La collectivité affirme vouloir garantir une cohérence entre les exigences imposées aux agriculteurs français et le contenu des repas servis aux collégiens.

Sécurité des interventions : Enedis et le SDIS du Doubs renforcent leur coopération

Enedis en Alsace Franche-Comté et le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) du Doubs ont officialisé mercredi 28 janvier 2026 la signature d’une convention de partenariat opérationnel. L’objectif est d’améliorer la sécurité et la coordination lors des interventions impliquant un risque électrique ou des situations de terrain complexes.

4e édition du Festival des solutions écologiques : les candidatures sont ouvertes

La Région Bourgogne Franche-Comté organise la 4e édition du Festival des solutions écologiques, un événement ouvert à l’ensemble des habitants du territoire souhaitant devenir "porteur de solutions" et participer activement à la transition écologique. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 27 février 2026.

Un appel à témoignages auprès de personnes actives atteintes de SEP ou de Parkinson

L’Observatoire Régional de la Santé Bourgogne–Franche-Comté (ORS BFC) lance, ce mois de janvier 2026, un appel à participation dans le cadre d’un projet de recherche consacré aux maladies neuro-évolutives et au travail. Intitulé Heritafe, le projet s’intéresse aux parcours professionnels de personnes atteintes de sclérose en plaques (SEP) ou de maladie de Parkinson.

Symboles des handicapes invisibles, des tournesols fleurissent sur le réseau Ginko

Mardi 27 janvier 2026, Kéolis Besançon Mobilité, exploitant du réseau Ginko pour Grand Besançon Métropole, a présenté la dernière phase de déploiement du projet "Sunflower - Hidden Disabilities", autrement dit le dispositif "Tournesol" auquel le groupe vient récemment d’adhérer. Ce dernier permet aux personnes porteurs d’un handicap invisible de signaler discrètement un besoin d’assistance grâce à un symbole facilement reconnaissable, un cordon vert orné de fleurs de tournesols.  

Offre d'emploi

Devenez membre de macommune.info

Publiez gratuitement vos actualités et événements

Offre d'emploi

Sondage

 12.1
couvert
le 02/02 à 15h00
Vent
0.41 m/s
Pression
997 hPa
Humidité
73 %