L'intersyndicale a rencontré le Directeur général hier de 17h à 18h.
Durant cet entretien, M Barberousse a annoncé qu'il envisageait de signer avec l'ARH un Contrat de Retour à l'Equilibre Financier avec au final un certain nombre de suppressions de postes qu'il appelle "postes à rendre." Au final, cela correspondrait à 202 emplois.
Les syndicats s’inquiètent des mesures avancées par le directeur : imposer 37 h 30 hebdo, supprimer 12.5 RTT, (des récupérations de l’habillage – déshabillage « D »). Il voudrait également remettre en cause le temps de repas.
La proposition émise par le conseil d'administration du 27 mars de réaliser une étude des besoins humains, des pratiques médicales, des articulations entre les univers médicaux, paramédicaux et logistique pour une meilleure adéquation des ressources humaines n’a finalement pas eu lieu.
