La baisse est de 2,2% sur le trimestre et de 1,5% sur un an. 1,7 % ce trimestre en France métropolitaine (–3,1 % sur un an).
Par département
Catégorie A – Évolution sur le quatrième trimestre et sur une année
- Doubs : - 0,4 % ( +2,6 % sur une année)
- Jura : -2,6 % (-3,1 % sur une année)
- Haute-Saône : -4,3 % (-4,0 % sur une année)
- Territoire –de-Belfort : -0,3 % (+0,4 % sur une année)
- Nièvre : -2,8 % (-3,3 % sur une année)
- Côte d'Or : - 3,8 % (-5,0 % sur une année)
- Yonne : -2,3 % (-1,8 % sur une année)
- Saône-et-Loire : -2,1 % (-0,7 % sur une année)
Demandeurs d'emploi par département
Au quatrième trimestre 2019, en Bourgogne-Franche-Comté, les évolutions sur le trimestre du nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A se situent entre –4,3 % en Haute-Saône et –0,3 % dans le Territoire de Belfort. Sur un an, elles se situent entre –5,0 % en Côte-d'Or et +2,6 % dans le Doubs.
Les évolutions du nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C se situent entre –3,2 % dans la Nièvre et –0,6 % dans le Territoire de Belfort pour les évolutions sur un trimestre. Sur un an, elles se situent entre –3,7 % en Côte-d'Or et +0,9 % dans le Doubs.
Par sexe et âge
En Bourgogne-Franche-Comté, sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue de 1,8 % pour les hommes (–1,1 % sur un an) et de 2,1 % pour les femmes (–2,2 % sur un an).
Sur un trimestre, le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C diminue en Bourgogne-Franche-Comté de 3,9 % pour les moins de 25 ans (–3,0 % sur un an), de 1,9 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (–2,1 % sur un an) et de 1,0 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (+0,1 % sur un an).
