- Dans le premier degré public
L’académie de Besançon « n’est pas marquée par une grande fragilité scolaire (peu d’élèves en éducation prioritaire) et devrait perdre 85 élèves à la rentrée 2014 » indique-t-elle. L’académie bénéficiera donc de 100 emplois budgétaires (emplois permanents à temps complet pouvant servir de support à la rémunération de deux personnes employées à mi-temps) soit 46 de plus qu’en 2013. Elle bénéficiera également de 3 équivalents temps plein pour l’enseignement dans le premier degré.
Au niveau national, 4.042 emplois à temps plein (ETP) supplémentaires d’enseignants stagiaires sont prévus et 1.095 ETP supplémentaires d’enseignants pour le premier degré.
- Dans le second degré public
Au titre du rétablissement de la formation initiale des enseignants, 114 ETP sont attribués à l’académie pour l’Écoles supérieures du professorat et de l’éducation (soit 62 de plus par rapport à la rentrée 2013).
« L’académie de Besançon connaît une relative stabilité de ses effectifs » indique-t-elle. Elle est par ailleurs « mieux dotée que les autres, c’est pourquoi sa dotation en moyens d’enseignement reste identique à celle de la rentrée 2013 » précise l’académie. Elle ajoute que « De nombreuses places vacantes en formation professionnelle et un très net basculement des élèves vers la voie générale et technologique (+ 500) amènent à offrir plus de places en lycée général ».
Au niveau national, 4.854 ETP supplémentaires d’enseignants stagiaires sont crées.
- Postes médico-sociaux et administratifs
Sur les 150 ETP de personnels médico-sociaux et administratifs créés au plan national, l’académie de Besançon bénéficiera de cinq ETP médico-sociaux et administratifs.
Cette répartition des moyens pour la rentrée 2014 a été présentée ce jour, mardi 21 janvier 2014 au comité technique académique (CTA).
