Canicule : les chefs d'entreprises doivent prendre soin de leurs salariés

Publié le 01/07/2015 - 12:55
Mis à jour le 01/07/2015 - 12:58

La canicule qui s'est abattue sur la Franche-Comté sont très difficiles à supporter pour certains salariés. La DIRECCTE de Franche-Comté invite les entreprises à prendre toutes les dispositions nécessaires pour limiter les accidents du travail liés aux fortes chaleurs.

 

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© dr
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La DIRECCTE (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) rappelle les quelques mesures simples suivantes :

  • Adapter l’organisation  du travail chaque fois que cela est possible : prévoir des pauses régulières et, si nécessaire, veiller à aménager les horaires de travail (début d’activité plus matinal, suppression des équipes d’après-midi…)
  • Vérifier que les adaptations techniques permettant de limiter les effets de la chaleur ont été mises en place
  • Vérifier que des sources d’eau potable fraîche sont mises à la disposition des salariés à proximité des postes de travail, en quantité et en qualité suffisante
  • Vérifier que la ventilation des locaux de travail est correcte et conforme à la réglementation
  • Favoriser l’utilisation d’aides mécaniques à la manutention
  • Surveiller la température ambiante
  • Informer tous les travailleurs potentiellement exposés des risques, des moyens de prévention, des signes et symptômes du coup de chaleur
  • Informer les CHSCT et les institutions représentatives du personnel des recommandations à mettre en oeuvre en cas d’exposition aux fortes chaleurs
  • S’assurer que le port des protections individuelles est compatible avec les fortes chaleurs
  • Intégrer au « document unique  » les risques liés aux ambiances thermiques
  • Dans le secteur du BTP : mettre à la disposition des travailleurs un local de repos adapté aux conditions climatiques ou aménager le chantier de manière à permettre l’organisation de pauses dans des conditions de sécurité équivalentes.
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