L’enquête annuelle BMO dans le jargon de Pôle Emploi (Besoin en main-d’œuvre) permet de « sentir » le marché du travail sur un secteur donné. En Bourgogne Franche-Comté sur 73.800 entreprises interrogées, 22.200 ont notamment répondu à la principale question : allez-vous embaucher en 2017 ?
Dans le Doubs, 827 établissements, sur 3.973 ayant répondu, ont fait part de l’intentention de recruter. Près de 21 % des établissements projettent donc d’ambaucher (20,2% en Bourgogne Franche-Comté).
« Cette enquête permet d’anticiper les difficultés de recrutement, d’être en adéquation avec les évolutions et les besoins du marché du travail » explique Éric Schmidt directeur délégué Besançon, Haut-Doubs et Territoire de Belfort. « Elle est d’autant plus intéressante que nous pouvons répondre aux besoins de formation qui en découlent. Grâce à cet outil, nous pouvons recontacter les entreprises, les accompagner dans leurs démarches de recrutement et d’adapter un plan POE de préparation opérationnelle à l’emploi… «
Les services, la restauration, l’animation, l’industrie agroalimentaire…
L’étude note que la part des établissements recruteurs est en hausse dans le Doubs avec 12.100 projets d’embauche, soit plus d’un projet sur six au sein de la nouvelle grande région. Le secteur des services rassemble 63 % des embauches annoncées largement devant les fonctions liées à la vente, au tourisme et service (39%), le secteur de l’industrie (14%), le mdédico-sociales (13%) et enfin l’encadrement (9%). Avec 720 projets d’embauches, les métiers d’aide à domicile, de travailleurs familiaux, sont les plus recherchés. Viennent ensuite les métiers de l’animation socioculturelle (490 projets) et d’agents d’entretien (430).
42% des projets de recrutement jugés difficiles
Certains secteurs peinent plus à recruter que d’autre. On trouve traditionnellement les métiers de la restauration et de l’hôtellerie, du bâtiment , les couvreurs notamment. Mais pas seulement. Il est très difficile, notamment à Besançon de recruter des télévendeurs et des bouchers. Dans le secteur de Pontarlier et du Haut-Doubs en général, les difficultés de recrutement sont accrues en raison de l’attractivité de la Suisse.
Les 10 métiers les plus recherchés dans le Doubs
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Emploi |
Nombre de projets de recrutements 2017 |
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Aides à domicile, aides ménagers, travailleurs familiaux |
720 |
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Professionnels de l’animation socioculturelle (animateurs et directeurs) |
487 |
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Agents d’entretien de locaux (y compris ATSEM) |
434 |
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Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine ( y compris crêpes, pizzas.. ) |
425 |
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Serveurs de café, de restaurant et commis |
371 |
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Aides soignants (aides médico-psycho, puériculture, assistants) |
341 |
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Employés de libre service |
329 |
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Caissiers, Pompistes |
275 |
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Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires |
265 |
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professionnels des spectacles |
257 |
Secteur Besançon : les 10 métiers les plus recherchés
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Emploi |
Nombre de projets de recrutements 2017 |
|
Aides à domicile, aides ménagers, travailleurs familiaux |
336 |
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Agents d’entretien de locaux (y compris ATSEM) |
286 |
|
Serveurs de café, de restaurant et commis |
226 |
|
Professionnels de l’animation socioculturelle (animateurs et directeurs) |
211 |
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Aides soignants (aides médico-psycho, puériculture, assistants) |
206 |
|
Artistes, professeurs d’art (musiques danse spectacle) |
151 |
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Professionnels des spectacles |
148 |
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Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires |
141 |
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Agents de service hospitalier |
141 |
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Cuisiniers |
135 |
Secteur de Morteau : les 10 métiers les plus recherchés
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Emploi |
Nombre de projets de recrutements 2017 |
|
Professionnels de l’animation socioculturelle |
122 |
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Ouvriers non qualifiés du textile et du cuir |
100 |
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Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine |
92 |
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Aides à domicile, aides ménagers, travailleurs familliaux |
56 |
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Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment |
54 |
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Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires |
44 |
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Aides soignants |
37 |
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Employés de libre-service |
33 |
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Agents d’entretien de locaux |
32 |
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Cuisiniers |
25 |
Secteur de Pontarlier : les 10 métiers les plus recherchés
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Emploi |
Nombre de projets de recrutements 2017 |
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Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine |
98 |
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Employés de libre service |
89 |
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Professionnels de l’animation socioculturelle |
83 |
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Serveurs de café, de restaurants et commis |
82 |
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Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs |
78 |
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Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires |
75 |
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Apprentis et ouvriers non qualifiés de l’alimentation (hors IAA) |
45 |
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Formateurs ( yc moniteurs d’auto-école) |
44 |
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Secrétaires bureautiques et assimilés (yc médicaux) |
43 |
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Cuisinier |
41 |
Secteur Montbéliard : les 10 métiers les plus recherchés
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Emploi |
Nombre de projets de recrutements 2017 |
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Aides à domicile, aides ménagers, travailleurs familiaux |
299 |
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Ouvriers non qualifiés en métallerie, serrurerie, montage (yc réparateurs) |
134 |
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Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine |
129 |
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Employés de libre service |
115 |
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Caissiers, pompistes |
93 |
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Professionnels des spectacles |
92 |
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Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés |
83 |
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Agents d’entretien de locaux, y compris ATSEM |
80 |
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Aides- soignants |
76 |
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Vendeurs généralistes |
73 |
