”La diversité des orientations, la mixité des métiers, l’accès aux postes à responsabilités, l’entrepreneuriat des femmes ou encore l’égalité salariale sont autant de sujets que nous souhaitons mettre en lumière”, précise le communiqué officiel de la Région.
En 2023, le Centre national de la musique (CNM) publiait un état des lieux sur la présence des femmes dans la filière musicale, révélant des inégalités persistantes. Cette année, le CNM présentera les résultats actualisés de son baromètre le 27 mars 2025 à La Vapeur, à Dijon, lors des Assises de l’égalité et de l’inclusion dans la musique 2025.
D’autres événements viendront compléter cette réflexion, notamment la soirée spéciale ”Comment les musiques amplifiées peuvent-elles se féminiser ?” au Creusot le 8 mars, ainsi que ”Femmes de Jazz, une autre histoire du jazz”, une exposition qui se tiendra à Besançon du 15 mars au 25 avril.
Des temps forts sur l’égalité et la mixité professionnelle
Le programme du Printemps de l’égalité 2025 comprend également plusieurs initiatives phares en faveur de l’égalité dans le monde du travail. Parmi elles, les Semaines de sensibilisation des jeunes - Femmes et entrepreneuriat, lancées le 10 mars à Dijon, permettront à des lycéens de rencontrer des entrepreneures inspirantes.
La mixité des métiers sera aussi mise en avant avec l’événement ”Explore les métiers” les 19 et 20 mars à Dijon, ou encore avec la semaine de découverte du métier d’assistant maternel, encore majoritairement exercé par des femmes, du 24 au 29 mars.
Le 13 mai, une visite de l’entreprise Agate Paysage dans le Jura mettra en lumière les opportunités professionnelles pour les femmes dans un secteur historiquement masculin.
Contre les violences sexistes, pour la parité
La Ville de Dijon organisera, le 15 mars, une conférence-débat intitulée ”Violences sexistes et sexuelles en politique : expériences, résistances et solutions”, en présence de l’ancienne ministre et sénatrice Laurence Rossignol.
D’autres initiatives porteront sur la visibilité des femmes dans divers domaines, comme la remise du ”Trophée de la parité” à l’agence d’architecture Ejo coopérative, le 15 mai à Sanvignes-les-Mines, ou encore une rencontre sur la place des femmes dans les métiers de la restauration du patrimoine au château de Châteauneuf, le 24 mai.
Le Printemps de l’égalité 2025 se clôturera en juin avec une journée de rencontres organisée à Besançon, marquant la continuité des engagements de la Région en faveur de l’égalité.
