"Sécuriser les parcours des salariés en transitions professionnelles et des démissionnaires"

Publié le 30/06/2021 - 17:40
Mis à jour le 01/07/2021 - 07:58

A travers la signature d’une convention signée pour les deux prochaines années ce mercredi 30 juin à Dijon, Pôle emploi et l’association Transitions Pro Bourgogne Franche-Comté souhaitent affirmer « l’importance de sécuriser les parcours des actifs qu’ils soient en reconversion, en formation ou en recherche d’information sur leur orientation. »

Michel Swieton, Directeur régional de Pôle emploi, Bernard Guerringue, Président de Transitions Pro Bourgogne-Franche-Comté.  © Pôle emploi BFC
Michel Swieton, Directeur régional de Pôle emploi, Bernard Guerringue, Président de Transitions Pro Bourgogne-Franche-Comté. © Pôle emploi BFC

Les principaux axes d’intervention décidés par Pôle emploi Bourgogne Franche-Comté et l'association Transitions Pro Bourgogne Franche-Comté :

"Informer les salariés en transition professionnelle". Il s’agit à la fois de mieux sécuriser les parcours (plus de fluidité) et de mieux travailler les transitions demandeur d’emploi/salarié (conseils sur les impacts en cas de changement de situation…). Pour y parvenir, les partenaires s'engagent à veiller au développement de leur connaissance mutuelle des services qu’ils mobilisent.

"Sécuriser les reconversions des salariés démissionnaires". Avec en premier lieu une information maîtrisée du dispositif par les conseillers Pôle emploi (pour mieux le présenter) et des conditions d’indemnisation possibles par les équipes Transitions Pro (pour mieux conseiller). Les partenaires s’engagent également à rechercher les meilleures conditions de prise en charge des frais de formation en mobilisant le CPF ainsi que les dispositifs des partenaires (Région, Pôle emploi et Opérateurs de Compétences).

"Favoriser la mobilisation des certifications interprofessionnelles". Ces dispositifs, dont la Certification des Connaissances et des Compétences Professionnelles (CLEA) favorisent l’élévation du niveau de qualification des salariés, contribuant ainsi à sécuriser les parcours professionnels et développer la compétitivité. Il est donc nécessaire de développer leur prescription en complémentarité des dispositifs spécifiques du Conseil régional. Pôle emploi veillera également à accompagner chaque demandeur d’emploi à valoriser leur certification ou à rechercher des solutions complémentaires pour l’obtenir.

"Mettre en œuvre le Conseil en Evolution Professionnelle et observer les besoins en compétences". Sur ces deux derniers axes, les partenaires favoriseront les actions permettant des échanges de pratiques, une meilleure connaissance des acteurs mobilisés, la réalisation d’études…

À propos de Transitions Pro BFC

Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Transitions Pro est l’acteur référent des transitions professionnelles à travers deux grands dispositifs que sont le Projet de Transition Professionnelle et le dispositif démissionnaire. L’association assure également le suivi du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) et le contrôle qualité des organismes de formation. De plus, depuis le 11 janvier 2021, elle assure le pilotage et la gestion du dispositif Transitions collectives.

(Communiqué)

Economie

Run Job 2026 à la Galerie Chateaufarine : les candidatures sont ouvertes

Pour la cinquième année consécutive, France Travail Besançon s’associe à la Galerie commerciale de Chateaufarine pour offrir aux candidats une occasion de rencontrer directement des employeurs. L’événement s’adresse aux secteurs du commerce, de la grande distribution, de la restauration, de l’esthétisme et de l’optique jeudi 30 avril 2026.

100 aliments sains à prix coûtant : 37 associations réclament une loi d’urgence

Trente-sept organisations de consommateurs, de santé et de lutte contre la précarité, dont foowatch, ont adressé le 1er avril 2026 une lettre ouverte au Premier ministre, Sébastien Lecornu, pour demander l’adoption d’une loi imposant la vente à prix coûtant de 100 produits alimentaires jugés essentiels. Cette initiative intervient dans un contexte de fragilisation durable des ménages après plusieurs années d’inflation.

Recrutement de cadres en Bourgogne-Franche-Comté : une stabilisation attendue en 2026

L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a publié le 2 avril 2026 son étude annuelle sur l’emploi cadre, dressant un bilan de l’année 2025 et des perspectives pour 2026. Dans un contexte économique incertain, la région Bourgogne-Franche-Comté pourrait voir son marché de l’emploi cadre se stabiliser après deux années de léger recul.

Le Festival international de musique de Besançon lance sa campagne de soutien pour son édition 2026

La 79e édition du Festival international de musique de Besançon se tiendra du 11 au 20 septembre 2026. À cette occasion, l’association organisatrice appelle à la mobilisation du public à travers une nouvelle campagne d’adhésion et de mécénat, jugée essentielle pour assurer la pérennité de l’événement.

Le marché du travail se dégrade en Bourgogne-Franche-Comté

Synthèse annuelle économique régionale 2025 • La Bourgogne-Franche-Comté a connu en 2025 une dégradation notable de son marché du travail, confirmant un repli amorcé fin 2024. Selon la note de conjoncture publiée le 2 avril 2026, en partenariat avec la Draaf, la Dreal, la Dreets et l’Urssaf locales, l’emploi salarié régional a diminué, dans un contexte économique peu dynamique.

Flambée des prix des carburants : les transporteurs routiers de Bourgogne Franche-Comté demandent de suspendre les mouvements, “sans baisser la garde”

Mise à jour • L’Organisation des transporteurs routiers européens (OTRE) de Franche-Comté Bourgogne a alerté sur la situation critique que traverse le secteur du transport routier, confronté à une augmentation rapide et marquée des prix du gazole au cours du mois de mars. Un appel à mobilisation du secteur avait été lancé à partir de vendredi 3 avril 2026.suite à l’obtention de concession, l’OTRE a demandé à ses structures adhérentes de suspendre les mouvements, "sans baisser la garde".

Affaire Avenir Fermetures à Saint-Vit et Rioz : des clients lésés face à des liquidations judiciaires

Les sociétés Avenir Fermetures Saint-Vit et Rioz, spécialisées dans la menuiserie, font l’objet de procédures de liquidation judiciaire devant le tribunal de commerce de Besançon. Plusieurs clients affirment avoir versé des acomptes pour des travaux jamais réalisés, donnant lieu à un préjudice financier significatif et à la création d’un collectif d’aide aux victimes de ces affaires, a-t-on appris en mars 2026.

Aux Passages Pasteur, un distributeur pas comme les autres a fait son apparition…

Depuis le lundi 30 mars 2026, les visiteurs du centre commercial Passages Pasteur, situé au centre-ville de Besançon, peuvent découvrir une installation pour le moins originale. Exit les traditionnels snacks ou boissons : place désormais à un distributeur automatique dédié aux cartes à collectionner. On y trouve notamment des produits issus des univers Pokémon, One Piece et Dragon Ball Z, ainsi que divers porte-clés.

Cinq bonnes tables bisontines distinguées par le critique culinaire Christophe Stuber

Le mois dernier, Christophe Stuber, critique gastronomique pour le label Tables et Auberges de France, a récompensé cinq restaurateurs du centre-ville bisontin lors d’une visite le 18 février 2026 dans la capitale comtoise. Rencontre avec l’un des lauréats, Guillaume Poisot du restaurant Au petit coin, situé rue Luc Breton.

Quoi de neuf pour Pâques à la Maison Baud à Besançon ?

QUOI DE NEUF ? • Pâtissiers, chocolatiers, glaciers et cuisiniers, sont les beaux métiers qui travaillent au sein de la Maison Baud pour votre plaisir. Ces talents du goût mettent en commun leur expérience au service d’un même credo : la valorisation de produits de haute qualité dans le respect de fabrications artisanales.

Offre d'emploi

Devenez membre de macommune.info

Publiez gratuitement vos actualités et événements

Offre d'emploi

Sondage

 12.24
couvert
le 06/04 à 21h00
Vent
1.71 m/s
Pression
1023 hPa
Humidité
83 %