PSA renoue avec les embauches fermes à Sochaux

Publié le 12/12/2016 - 14:24
Mis à jour le 17/04/2019 - 12:03

L’usine PSA de Sochaux dans le Doubs procédera à 170 recrutements en contrats à durée indéterminée (CDI) en 2017, ses premières embauches collectives depuis 2011, a-t-on appris ce lundi 12 décembre 2016 auprès de sa direction.

170 embauches

Le site recrutera 70 personnes en CDI sous statut PSA, dont 20 "responsables d'unité" (personnels d'encadrement d'équipes), et 100 autres personnes sous le nouveau statut de CDI intérimaire, en contrat avec des agences de travail temporaire, a indiqué un porte-parole de l'usine, à l'issue d'une réunion extraordinaire du comité d'établissement (CE) ce lundi 12 décembre 2016.

Des embauches pour organiser le développement de Sochaux

L'usine de Sochaux n'avait plus pratiqué de recrutement collectif en CDI depuis 2011, a-t-on précisé de même source. Elle compte actuellement un effectif total de près de 11.000 personnes, dont 8.800 CDI, une centaine de CDI intérimaires recrutés en 2015, 300 CDD (contrats à durée déterminée) et 1.450 intérimaires classiques. Les prochains recrutements répondent à deux objectifs: renforcer les effectifs de management et faire face à la montée en cadence de l'usine, prévue courant 2017.

Une place importante pour la 3008

Celle-ci est rendue possible par le succès de l'une des productions sochaliennes, la nouvelle Peugeot 3008, qui a enregistré plus de 43.000 commandes depuis son lancement il y a deux mois, a confirmé la direction du groupe PSA. La cadence de la 3008 va passer de 700 à 1.000 véhicules produits par jour au premier semestre 2017, a précisé la même source. L'augmentation de la cadence de la 3008 va entraîner la création d'une équipe de nuit l'année prochaine, en deux temps: une demi-équipe dès mars puis une équipe complète, probablement au milieu de l'année, selon la direction de PSA. La première étape ne créera pas d'emplois car elle consistera à "basculer" l'actuelle demi-équipe dédiée à la Peugeot 308 vers la ligne de montage des 3008, a complété Eric Peultier, secrétaire (FO) du CE. La seconde, en revanche, devrait se traduire par le recrutement de plusieurs centaines d'intérimaires classiques.

La CFDT "réjouie de ses embauches"

Dans un communiqué, la section CFDT du site s'est "réjouie" des embauches, tout en les considérant comme "insuffisantes", ce qui nécessite de "travailler à un plus grand nombre d'embauches en 2017". "Nous souhaitons que la direction fasse encore mieux" en 2017, a commenté la section CFE-CGC dans un communiqué.

(AFP)

Economie

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un Chef d’équipe des parcs matériel et mobilier (H/F)

Offre d'emploi • La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un chef d’équipe des parcs matériel et mobilier pour rejoindre sa Direction Parc Automobile et Logistique. Basé au Centre Technique Métropolitain à Besançon, le futur agent encadrera une équipe et organisera la gestion, le stockage, la maintenance et la mise à disposition des équipements, tout en coordonnant les prestations logistiques auprès des communes.

Tout ce que vous devez savoir sur la prochaine Grande Braderie d’automne à Besançon

La Grande Braderie d’Automne, organisée par l’Union des Commerçants de Besançon, accueillera plus de 200 exposants les 9 et 10 octobre 2026. Un rendez-vous incontournable mêlant commerce, patrimoine et convivialité au cœur de la cité bisontine.

À La Rodia, le ”4 x 8” change de main : Chérine Couësmes et Pierre Roca imaginent une street food au fil des concerts… et au-delà

EXCLUSIVITÉ • Le point de restauration installé sur la terrasse de La Rodia à Besançon, depuis 2022 change d'équipe de restauration. Pierre Roca et Chérine Couësmes ont remporté l’appel d’offres lancé par la salle des musiques actuelles cet été. Première soirée le 6 octobre 2026, avec une carte courte, locale et pensée pour les différents publics...

Carburant, protection hygiènique, santé mentale… Ce qui change au 1er octobre 2026

Protection menstruelle, prévention, santé mentale, franchises médicales ou encore aides au carburant : plusieurs dispositifs évoluent à compter du 1er octobre 2026. De nouvelles prises en charge entrent en vigueur, tandis que certaines règles de remboursement et dispositifs de soutien sont modifiés. Voici les principaux changements à connaître.

Quatre entreprises réunies au sein de Dimo Groupe à Châtillon-le-Duc

Dimo, Ekipro, Spark et Visto se regroupent désormais au sein de Dimo Groupe à Châtillon-le-Duc, a-t-on appris mercredi 30 septembre 2026. Cette nouvelle organisation réunit quatre activités complémentaires et près de 70 collaborateurs, avec l’objectif de proposer une offre élargie aux entreprises tout en conservant les expertises propres à chaque entité.

À Micronora, Grand Besançon Métropole veut jouer les entremetteurs entre industrie et territoire

Réunis autour d’un petit-déjeuner mercredi 30 septembre matin au parce des expositions Micropolis à Besançon, des représentants du monde économique, industriel, de la recherche et de la défense ont échangé sur les coopérations possibles à l’échelle du Grand Besançon. Ludovic Fagaut, président de Grand Besançon Métropole, a rappelé le rôle que les élus entendent jouer auprès des entreprises, de leur implantation à leur ouverture à l’international.

Micronora lance sa nouvelle édition avec plus de 800 exposants à Besançon

VIDÉO • Le salon international Micronora a été officiellement inauguré ce mardi 29 septembre 2026 en présence des acteurs politiques de la région. L'industriel français et ancien président du Mouvement des entreprises de France, Pierre Gattaz, est le parrain de cette nouvelle édition qui se poursuit jusqu'au 2 octobre. 

Offre d'emploi

Devenez membre de macommune.info

Publiez gratuitement vos actualités et événements

Offre d'emploi
 22.51C°
ciel dégagé
le 05/10 à 20h00
Vent
2.15 m/s
Pression
1021 hPa
Humidité
63 %

Sondage