42 entreprises du Grand Besançon lauréates de la charte Qualité

Publié le 03/02/2014 - 17:10
Mis à jour le 15/04/2019 - 14:18

La Chambre de commerce et d’industrie (CCI) du Doubs a reçu ce lundi 3 février les lauréats 2014 de la charte Qualité. 42 entreprises du Grand Besançon ont été récompensées. En 2013, seules 23 entreprises avaient été retenues…

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Ce label récompense les commerçants, artisans et prestataires de services recevant du public pour leurs qualités d'accueil, d'écoute et de conseils après une évaluation par un client-mystère.

Grand Besanc?on avec la contribution de l’Union des Commerc?ants Bisontins (UCB) :

BESANCON CENTRE-VILLE

  • Mathieu ALLARD / Agence Vauban, agence immobilie?re • He?le?ne BAUD / Pa?tisserie Baud
  • Jacques BELIN / Purement Chocolat, chocolatier
  • Fre?de?rique BERGEZ / Pharmacie du Capitole
  • Elizabeth BOURQUE / Elza, de?po?t vente pre?t-a?-porter fe?minin
  • Se?verine CHAMBELLAND / Les Roses, fleuriste
  • Pierre CHEVASSU / Librairie Siloe? Chevassu
  • Anthony DEGANI / Laurenzo Serretti, coiffure
  • Thierry DIETSCH / Doubs Direct, produits re?gionaux
  • Pierre Andre? DUBREUIL / DPAM, chaussures
  • Thierry DUDRET / AICI, agence immobilie?re
  • Sophie DUROY / La Serviette a? pois, arts de la table
  • Martine et Pierre FLECK / L’Exe?dre, librairie religieuse • Jocelyn GELE? / Bleu Marine, pre?t-a?-porter
  • Joffrey GHESQUIER / Trilogie, agence immobilie?re
  • David GIANNELLA / Roger Habilleur conseil, pre?t-a?-porter masculin
  • Marie GOURLIN / Boutique Pourquoi pas, pre?t-a?-porter fe?minin
  • Christine GROSJEAN / Roger Bernard Boutique, linge de maison
  • Sylvie JEANNIN / Syl’optic
  • Marina KRIM / Harmonie Coiffure
  • Pierre LOYENET / La Cave aux Fromages
  • Jean-Pierre MAGNIN FEYSOT / Ve?tements corporatifs
  • Sophie MALFUSON et Eric GODART / Krys, optique
  • Arnaud MILLIAN / Les trottoirs du Bronx, chaussures
  • Olivier PAULIN / Physio, parapharmacie
  • Muriel RICHELANDET / Boutique Cleme, chaussures
  • Jean-Christophe ROBELOT / Les Barbiers de St-Amour, coiffure • Cyril STEFANI / Cuisines Rognon
  • Jean-Se?bastien VOINET / Boutique Aigle, pre?t-a?-porter
  • Laurence VUILLEMIN / Acoris Mutuelles

BESANCON QUARTIERS

  • Michel BITARD et Guillaume RIOTON / Century 21, Chaprais Immobilier
  • Gae?lle BOURGEOIS / Auto-Ecole Bourgeois, Butte
  • Albert CRAMARO / Chaussures Cramaro, Saint-Claude
  • Olivier ROGER / La Halle aux Fleurs, Chaprais
  • Thomas ROUSSEY / Pe?trin Ribeirou, Faubourg Rivotte
  • Thomas ROUSSEY / Pe?trin Ribeirou, Tilleroyes
  • Laurence VUILLEMIN / Acoris Mutuelles, Temis

GRAND BESANCON

  • Samuel BAULIER / Maximarche?, Bouclans
  • Olivier CHOPARD / Territoire optique, Saint-Vit
  • Julie & Ce?dric COUVREUR / Le Moulin a? Le?gumes, Valdahon
  • Pierre GUILLEMIN / Sao?ne Optique, Sao?ne
  • Claire METADIEU / Laurenzo Serretti, coiffure, Saint-Vit 

Economie

800.000 euros : la Ville de Besançon ajuste son budget 2026

VIDÉO • La décision budgétaire modificative n°2 sera soumise au conseil municipal de Besançon jeudi 17 septembre 2026. Présentée lundi 16 septembre par Fabrice Taillard, adjoint aux Finances, elle vise à adapter le budget de la Ville à l’évolution des recettes, des dépenses et du calendrier de plusieurs opérations engagées en 2026.

À Besançon, six entrepreneurs des quartiers distingués par Talents des Cités

La phase locale bisontine du concours Talents des Cités s’est tenue mercredi 9 septembre 2026 à l’Hôtel de ville. Six entrepreneurs issus des quartiers prioritaires ont été récompensés pour des projets allant de l’intelligence artificielle à la réparation d’électroménager. L’édition 2026 marque également les 20 ans du soutien d’EDF au concours en Franche-Comté.

À Dampierre, la nouvelle Agence Nyx mise sur les rencontres " mystérieuses " pour rapprocher les célibataires

Créée en juin 2026 à Dampierre, dans le Jura, l’Agence Nyx propose aux célibataires de toute la Bourgogne Franche-Comté un accompagnement personnalisé et des rencontres sans échange préalable de coordonnées. Initialement destinée aux 50-70 ans, elle élargit désormais son public aux personnes de 35 ans et plus.

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un Agent de maintenance (H/F) au sein du pôle industriel du SYBERT

Offre d'emploi • La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un agent de maintenance pour rejoindre le service Maintenance du Pôle Industriel du SYBERT. Au cœur d’un environnement industriel, le futur agent assurera la surveillance, le diagnostic et l’entretien des équipements, tout en participant aux interventions de maintenance et à l’amélioration continue du site.

Delsey Outlet Besançon : la Grande Braderie à ne pas manquer !

QUOI DE 9 ? • Depuis 2002, Delsey Outlet Besançon, situé au 81 rue de Vesoul, est devenu une adresse incontournable pour tous ceux qui recherchent bagages, maroquinerie et accessoires de voyage à prix avantageux.
Et du 15 au 26 septembre, place à notre Grande Braderie 

Subventions départementales 2027 de Haute-Saône : attention à la date limite de dépôt des dossiers

Le département de Haute-Saône rappelle la date limite de dépôt des demandes de subventions annuelles aux associations qui souhaitent présenter une demande pour l’année 2027. Les dossiers sont à adresser au Département avant le 1er octobre 2026, délai de rigueur.

À Besançon, l’ouverture d’un nouveau coffee shop se prépare rue Victor Hugo…

Fin octobre 2026, le 11e Avenue ouvrira ses portes au 11 rue Victor-Hugo à Besançon. Derrière ce nouveau coffee shop, Adeline Zugno, 33 ans, qui souhaite transformer une envie ancienne d’entreprendre en une adresse chaleureuse autour du café de spécialité et des gâteaux maison.

À Besançon, le salon Cap vers l’emploi veut lever les freins au recrutement

Le salon Cap vers l’emploi se tient ce jeudi 10 septembre à Micropolis, à Besançon. Organisé par Grand Besançon Métropole, il réunit 145 partenaires et doit mettre en relation demandeurs d’emploi et entreprises autour de plus de 1 000 postes à pourvoir. Pour Ludovic Fagaut, président de GBM, l’enjeu dépasse toutefois la seule rencontre entre recruteurs et candidats : il s’agit aussi de s’attaquer aux principaux freins à l’emploi, au premier rang desquels la maîtrise du français, la mobilité et les problématiques de santé.

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