Le Medef et Pôle emploi Bourgogne-Franche-Comté formalisent leur partenariat pour la première fois

Publié le 07/04/2021 - 08:10
Mis à jour le 06/04/2021 - 17:24

Vendredi 2 avril, à l’occasion d’un conseil d’administration du Medef Bourgogne Franche-COmté, Michel Swieton, directeur régional de Pôle emploi BFC, et Jean-Philippe Richard, président du Medef BFC ont signé une convention régionale formalisant pour la première fois, leurs modalités de collaboration pour les deux prochaines années.

Jean-Philippe Richard, président du Medef BFC et Michel Swieton, directeur régional de Pôle emploi BFC. © Pôle emploi BFC
Jean-Philippe Richard, président du Medef BFC et Michel Swieton, directeur régional de Pôle emploi BFC. © Pôle emploi BFC

Une collaboration en quatre axes pour "favoriser la rencontre entre demandeurs d’emploi et employeurs" :

  • Organiser l’échange d’informations entre les partenaires : "cet échange des données (marché du travail, conjoncture…) permet de renforcer la connaissance mutuelle des partenaires ainsi qu’une analyse partagée de l’environnement".
  • Structurer l’analyse des besoins en compétences et décider d’actions favorisant le recrutement : "il s’agit en particulier d’accompagner les recrutements des entreprises ayant des besoins en compétences et de faire bénéficier au plus grand nombre les dispositifs favorisant l’emploi dans le cadre du plan de relance (contrats aidés, aides à l’embauche, etc…)".
  • Mettre en œuvre une organisation de travail pérenne entre les partenaires : "à cette fin, des correspondants installés sur chaque territoire pourront échanger plus facilement et décliner toute action locale qui favoriserait l’insertion des demandeurs d’emploi et la satisfaction des besoins des entreprises".
  • Déployer une stratégie de communication conjointe : "à travers des actions de communication communes pour valoriser les services, les actions proposées en utilisant particulièrement le levier numérique : web-conférences thématiques, salons en ligne, réseaux sociaux".

Deux exemples de collaborations déjà existantes

Le salon en ligne régional dédié aux alternants à la recherche d’une entreprise d’accueil : du 1er au 31 mars 2021

Ce salon a permis aux jeunes alternants encore à la recherche d’une entreprise de valoriser leurs candidatures auprès des 21 entreprises présentes qui proposaient 207 offres. Les premiers résultats sont encourageants selon Pôle emploi : 4 700 visiteurs, 236 candidatures déposées. Au 2 avril, la moitié des candidatures a déjà été traitée par les recruteurs, et 70% des entretiens sont d’ores et déjà programmés ou terminés.

La Bonne Compétence Pro : un service qui accélère les recrutements !

Parce qu’un stagiaire est un futur salarié potentiel, cette application, créée conjointement, permet aux chefs d’entreprise de :

  • Géolocaliser les formations en cours qui apportent à des demandeurs d’emploi les compétences recherchées ou qu’elles recherchent
  • Entrer en contact directement avec les stagiaires, et ce avant même la fin de leur formation !

(Communiqué)

Economie

Koredge double de taille après le rachat de Digital December

Implantée au cœur de Besançon, dans la Tour Maty, la société Koredge poursuit sa croissance et franchit une nouvelle étape stratégique. Le 31 mars 2026, le Tribunal des Activités économiques de Lyon a validé la reprise de Digital December ainsi que de ses filiales CLIKEN WEB et BIIM RSF par l’entreprise bisontine. Cette opération marque un changement d’échelle important pour la société du groupe Sapaudia Digital.

Étude Insee – La filière viande emploie 16.500 personnes en Bourgogne-Franche-Comté

Selon l’étude réalisée par Ludovic Jobard, Guillaume Volmers (Insee) et Pierre Froissart (Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt), la filière viande en Bourgogne-Franche-Comté repose sur 7 200 établissements et emploie 16 500 personnes. Ces emplois représentent 1,5 % de l’emploi régional, un poids comparable à celui de la filière viti-vinicole (1,8 %) et environ deux fois inférieur à celui de l’automobile (3,8 %).

Stationnement gratuit, marché de Noël, police municipale… Ludovic Fagaut lance ses premières mesures

À deux jours du conseil municipal prévu jeudi 23 avril 2026, le maire de Besançon, Ludovic Fagaut, entouré de plusieurs adjoints, a présenté de grandes orientations budgétaires et les projets qui seront soumis au vote. Ce budget, qualifié de “budget de transition”, s’inscrit dans un calendrier contraint et dans une volonté affichée de réorientation politique.

L’Assurance Maladie recherche un Médecin Conseil (H/F) en CDI

OFFRE D'EMPLOI • Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.
Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

Qu’en est-il de l’emploi dans l’Arc jurassien franco-suisse ?

L’Observatoire statistique transfrontalier de l’Arc jurassien (OSTAJ) publie une première étude sur l’emploi dans le secteur de l’économie circulaire. Ces emplois, au nombre de 19/100, représentent 2 % des emplois totaux de l’Arc jurassien. La plupart concernent les domaines de la réparation et de l’allongement de la durée d’usage des produits, et sont situés à 62 % du côté suisse

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L’Assurance Maladie recherche un masseur kinésithérapeute du service médical (H/F)

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