Stanley Tools recherche un superviseur de production

Publié le 06/07/2017 - 10:27
Mis à jour le 06/07/2017 - 10:36

La Société STANLEY TOOLS, Groupe STANLEY BLACK & DECKER, recherche : UN SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)
STANLEY TOOLS, Société industrielle spécialisée dans la fabrication d’outillage à main pour les professionnels et les particuliers, propose un poste de « Superviseur de Production » afin d’assurer le respect des plans de fabrication et de contribuer à une bonne utilisation des ressources et à un bon niveau de productivité.

OFFRE D’EMPLOI

La Société STANLEY TOOLS, Groupe STANLEY BLACK & DECKER, recherche :

UN SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : BESANCON (25000)

--------------------

STANLEY TOOLS, Société industrielle spécialisée dans la fabrication d’outillage à main pour les professionnels et les particuliers, propose un poste de « Superviseur de Production » afin d’assurer le respect des plans de fabrication et de contribuer à une bonne utilisation des ressources et à un bon niveau de productivité.

MISSIONS

  • Assurer le respect des plans de fabrication
  • Contribuer à la bonne utilisation des ressources et à un bon niveau de productivité

RESPONSABILITÉS / TÂCHES

  • Production : Plans de fabrication :

-Garantir le respect des plans de fabrication : respect des engagements en terme de volume et de « cost of transfert »
-Assurer la livraison dans les temps des semi-finis aux sous-traitants
-Assurer la livraison des produits dans les temps aux Centres de Distribution : respect répartition (split)

  • Produit : Gestion des équipes

-Organiser les équipes : salariés et personnels temporaires (intérimaires, stagiaires…etc)
-Veiller à optimiser l’organisation du personnel en prenant en compte :

*les contraintes de production (disponibilités des équipements et priorités de production)

*les compétences/profils

*la réduction des coûts liés aux horaires de travail

*les absences et restrictions diverses

-Veiller à répondre aux besoins de formations des Opérateurs de Production : déployer un plan de formation en collaboration aves les Ressources Humaines (formation au poste de travail, développement de la polyvalence, formation aux réglages machines)
-Mener les entretiens annuels d’évaluations (EAP)
-Faire respecter les consignes, instructions, procédures et règlement intérieur
-Veiller aux respect de la prodcutivité
-Communiquer auprès de son équipe : résultats, objectifs et autres communications

  • Amélioration de la productivité : 

-Analyser la charge régulière et les dysfonctionnements
-Piloter ls stocks ateliers et les encours
-Garantir le respect des niveaux de productivité
-Assurer le suivi des pièces et l’ordonnancement à l’intérieur de l’atelier
-Etre un acteur actif dans la mise en place du système S1R1
-Proposer des axes d’améliorations

  • Projets techniques : 

-Participer aux différents projets techniques développés par les Chefs de Projets dès les 1ères phases d’études afin d’intégrer les contraints « Prodcution »

  • EHS :

-Veiller au respect par les équipes des règles et consignes EHS (port des EPI,...etc) et alerter les servicse QHSE en cas de non respect des règles ou de situations de presque accident

  • Informatique - SAP : 

-Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans SAP

  • Mise en place et suivi des indicateurs : 

-Mettre à disposition de la hiérarchie et des autres services, des comptes-rendus et tableaux de pilotage

PROFIL : 

>Savoirs : 

-Connaissances techniques : Avoir des compétences techniques en mécanique et gestion de production. Avoir des compétences en maintenance industrielle.
-Connaissances des techniques de management et de communication : Pilotage d’objectfs, délégation, motivation, développement…Savoir monter et piloter une réunion
-Connaissances informatiques : Savoir utiliser Word et Excel pour rédiger les comptes-rendus et tenir à jour les tableaux de pilotage (tableaux de bord, graphiques…). Savoir utiliser les logiciels de gestion d’activité. Savoir utiliser SAP
-Connaissances linguistiques : Connaissance de l’anglais (lu, écrit, parlé)

>Savoirs-être :

-Etre organisé et avoir le sens des priorités
-Avoir de l’aisance relationnelle
-Etre capable d’adapter son style de management aux différentes situations rencontrées
-Etre explicite et exigeant dans la transmission des consignes
-Etre rigoureux dans le suivi de l’application des directives
-Etre réactif pour prendre des décisions et déclencher les actions adéquates
-Etre créatif, force de proposition et d’amélioration
-Avoir une capacité à écouter, convaincre et motiver

>Formation initiale et expérience : 

-Formation BAC+5 Profil Ingénieur – Spécialisation Mécanique/Production
Ou Formation BAC+3 avec une expérience significative réussie sur un poste similaire
-Expérience réussie dans la fonction – en milieu industriel

Envoyer votre candidature, CV et lettre de motivation, sous la référence « Superviseur de Production »

à l’attention de Joséphine PETITFOUR – Responsable RH
par e-mail : S-GTS-Recrutement-Be@sbdinc.com

offres d'emploi

Vous avez des offres d’emplois à publier sur maCommune.info ?

Depuis juillet 2017, la rubrique Offres d’emplois sur maCommune.info compte plusieurs milliers de consultations et séduit un public particulièrement nombreux : des chefs d’entreprises comme des personnes à la recherche d’un emploi ! Vous cherchez une personne qualifiée pour votre entreprise ? Contactez-nous !

Auto Steve City Car Dépannage recrute un technicien de maintenance

Dans le cadre de son développement, la société Auto Steve City Car Dépannage , leader dans le secours routier en Franche Comté, certifiée Afnor NF Service  depuis 2009, composée de 45 collaborateurs et d’une  flotte de plus de 40 véhicules d’intervention spécialisés, recrute un technicien de maintenance spécialiste PL

Economie

Juratoys obtient la médaille d’argent EcoVadis et renforce sa démarche RSE

Le groupe français Juratoys, spécialisé dans les jouets éducatifs et créatifs, annonce dans un communiqué du 7 juillet 2026 avoir obtenu la médaille d’argent EcoVadis avec un score de 76/100. Décernée par l’organisme international d’évaluation des performances en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), cette distinction place l’entreprise dans le top 15 % des sociétés évaluées au cours des douze derniers mois à périmètre équivalent.

En Bourgogne-Franche-Comté, les micro-entreprises gagnent du terrain, mais restent fragiles

En forte progression depuis plusieurs années, les micro-entreprises représentent désormais un tiers des très petites entreprises de Bourgogne-Franche-Comté. Si elles contribuent à l'emploi et au maintien des services, leurs revenus demeurent modestes et leur pérennité reste limitée, selon une étude de l'Insee publiée jeudi 9 juillet 2026 par Patrice Perron et Bénédicte Piffaut.

Le renouveau de l’ancienne gigafactory McPhy de Belfort-Fontaine

À l’occasion d’une rencontre organisée la semaine dernière à Bruxelles, le député européen Christophe Grudler (Renew Europe – MoDem) a échangé avec les dirigeants de John Cockerill Hydrogen sur l’avenir de l’ancienne gigafactory McPhy de Fontaine, dans le Territoire de Belfort. À l’issue de cet entretien, il s’est dit rassuré par les engagements du repreneur et participera, vendredi 10 juillet 2026, à l’inauguration du premier stack d’électrolyse polymère entièrement conçu et fabriqué en France sur le site de Fontaine.

Restauration, beauté, marque… Monoprix engage un vaste plan de modernisation de tous ses magasins d’ici 2030

À partir de ce mois de juillet, Monoprix lance un important programme de rénovation de l'ensemble de ses magasins en France. L'enseigne du groupe Casino prévoit de moderniser progressivement son parc d'ici à 2030, avec un investissement global de 325 millions d'euros. Le premier magasin transformé a été inauguré le 6 juillet à Aix-en-Provence, marquant le début de ce chantier national.

Matthias Marc et son épouse ouvrent La Maison des Cimes à Malbuisson cet été

À Malbuisson, sur les rives du lac Saint-Point, troisième lac naturel de France, Matthias et Hanna Marc ouvriront début août 2026 La Maison des Cimes, un établissement qui réunit un hôtel de neuf chambres, un restaurant gastronomique et un bistrot au feu de bois. Pensée comme une destination dédiée à la Franche-Comté, à ses paysages et à son art de vivre, La Maison des Cimes marque également le retour de Matthias Marc sur son territoire d'origine après douze années passées à Paris.

La Région veut “renforcer la place de la Bourgogne-Franche-Comté au sein de la base industrielle et technologique de défense nationale”

La Région Bourgogne -Franche -Comté , Grand Belfort Communauté d'Agglomération, en partenariat avec la Commission des Affaires étrangères, de la Défense et des Forces armées du Sénat, l’AER BFC, l'ADNFC et la French Tech BFC, ont organisé le 2 juillet 2026 la troisième édition de la Journée découverte des opportunités de marchés dans l’industrie de la Défense à Bourogne.

Made in chez Nous : à la rencontre des artisans qui façonnent le Doubs

QUOI DE 9 ? • Poussez la porte d'un atelier d’horloger, respirez l'odeur du bois fraîchement coupé, observez la confection d’articles de cuisine haut de gamme... Dans le Doubs, 60 entreprises ouvrent leurs portes pour raconter leur métier ! Le label Made in chez Nous, animé par Doubs Tourisme depuis plus de dix ans, invite les plus curieux (et les gourmands) à découvrir ce qui se fabrique tout près de chez eux, loin des visites touristiques classiques.

Grande braderie d’été à Besançon : le centre-ville s’est éveillé au rythme des bonnes affaires…

DIAPORAMA • Les rues du cœur de Besançon ont retrouvé, ce vendredi matin, leur parfum de fête et de bonnes affaires. Dès les premières heures d’ouverture, les visiteurs étaient déjà nombreuses et nombreux à flâner entre les étals et les boutiques participantes à la grande braderie d’été organisée par l’Union des commerçants de Besançon.

Après 10 ans chez Carglass, il lance son entreprise indépendante de remplacement de pare-brise en Franche-Comté

Après dix ans à travailler chez Carglass, un "Bisontin de coeur " a finalement fait le choix de se détourner des grands groupes pour créer sa propre entreprise de remplacement de pare-brise à domicile avec son meilleur ami. Depuis le 1er juin 2026 Les Bisontins du pare-brise interviennent dans toute la Franche-Comté.

Sondage – Selon vous, qu’est-ce qui ferait revenir davantage de clients en centre-ville ?

À l'occasion de la Grande Braderie d'été organisée par l'Union des commerçants de Besançon, qui animera le centre-ville les vendredi 3 et samedi 4 juillet 2026, les boutiques proposeront des offres promotionnelles et accueilleront les visiteurs dans une ambiance estivale. Au-delà de cet événement commercial, la question de l'attractivité du cœur de ville reste un enjeu important. Selon vous, qu'est-ce qui ferait revenir davantage de clients en centre-ville ? C'est notre sondage de la semaine...

Canicule : peut-on arrêter de payer son loyer quand on a trop chaud ?

Alors que les épisodes de fortes chaleurs se multiplient et sont de plus en plus difficiles à vivre, des locataires pourraient s'interroger sur leurs droits lorsque leur logement ne dispose ni de volets, ni d'autres équipements limitant les surchauffes estivales. La question revient régulièrement : est-il légal de suspendre le paiement de son loyer dans une telle situation ? 

Offre d'emploi

Devenez membre de macommune.info

Publiez gratuitement vos actualités et événements

Offre d'emploi
 31.69
ciel dégagé
le 10/07 à 14h00
Vent
3.57 m/s
Pression
1012 hPa
Humidité
37 %

Sondage